회사가 갑자기 문 닫았다…청년내일채움공제 적립금은 얼마나 받을까?

회사가 폐업해 청년내일 채움공제를 끝내게 됐다면, 본인이 낸 돈만 돌려받는 것으로 단정하면 안 돼요. 폐업은 기업 사유에 해당하며 기업부담금과 정부지원금도 가입연도·가입기간·실제 적립내역에 따라 받을 수 있어요.

폐업은 개인 사정으로 그만두는 경우와 달라요

회사 문이 닫혔는데 해지 사유를 개인 이직으로 처리하면 환급 기준이 달라질 수 있어요. 폐업·부도 등 실제 종료 사유를 확인할 자료와 퇴사일을 챙겨, 담당 고용센터 또는 가입 당시 운영기관에 먼저 알려주세요.

 

2024년 사업 일몰로 신규 가입은 종료됐어요. 이 글은 기존 가입자의 해지·정산에 관한 안내예요. 일반 내일 채움공제나 청년재직자 공제의 기준을 그대로 적용하면 안 돼요.

2023년형은 청년·기업·정부 적립금을 나눠 봐요

중진공 안내상 기업 사유 해지는 청년부담금과 기업부담금을 청년에게 지급하고, 정부지원금은 가입기간별 기준을 적용해요. 2023년형의 정부지원금 환급 안내는 1개월 이상 6개월 미만 30만 원, 6개월 이상 12개월 미만 65만 원, 12개월 이상 18개월 미만 200만 원, 18개월 이상 24개월 미만 300만 원이에요.

 

예를 들어 2023년형에 13개월 가입했고, 청년과 기업이 각각 월 16만 원씩 13회 모두 냈으며 정부지원금도 해당 회차까지 적립됐다고 가정해 볼게요. 청년 208만 원과 기업 208만 원, 정부지원금 200만 원을 합하면 이자 제외 616만 원이에요. 실제 납입·지원금 정산 상태가 다르면 이 예시와 달라져요.

2022년 이전 가입자는 기업 돈의 성격도 확인해요

이전 가입자의 기업기여금에는 기업이 직접 낸 돈과 정부가 지원한 돈이 섞여 있을 수 있어요. 2023년 추가 지침은 기업 사유 해지 시 12개월 미만은 해당 적립금의 50%, 12개월 이상은 100%라는 기준을 두면서, 기업 자부담금 지급에는 기업 동의 조건을 구분해요.

 

따라서 ‘폐업하면 화면에 찍힌 돈을 전부 받는다’ 거나 ‘기업 몫은 무조건 못 받는다’는 설명은 모두 부정확해요. 내 가입연도에 적용되는 지침과 각 적립금의 지급 대상을 확인해야 해요.

해지 버튼을 누르기 전에 정산내역부터 요청하세요

계약성립일, 납입중지 기간, 청년·기업의 납입 횟수, 정부지원금 적립 회차를 한꺼번에 확인하세요. 24개월이 지났어도 납입중지나 미적립금 때문에 만기 판단이 달라질 수 있어요.

 

회사와 연락이 끊겼다면 혼자 청년 사유를 선택하지 말고 담당기관에 폐업 증빙과 대체 처리 절차를 문의하세요. 상담 때는 ‘기업 사유로 처리할 경우 항목별 환급 예정액을 확인하고 싶어요’라고 요청하면 돼요.

참고자료
중소벤처기업진흥공단, 「청년내일 채움공제」 중도해지·적립 안내.
고용 24, 「청년내일 채움공제」 제도 안내.
고용노동부, 「2023년 청년내일채움공제 추가 지침(수정)〔2022년 이전 가입자〕」, 2023년 2월 16일.
확인일: 2026년 11월 7일.

작성자: 김정주
문의: hjj5104@gmail.com

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